Open sollicitatie

Heb je interesse in een baan bij Koestr, maar zie je op dit moment niet de vacature staan waarvan jouw hart sneller gaat kloppen? Heb je interesse in werken binnen onze branche, vastgoed renovatie en onderhoud, maar weet je nog niet in welk vakgebieden?

Of weet je wel welke baan bij je past, maar de door jou gewenste vacature staat niet open? Geen nood! Stuur ons dan jouw open sollicitatie, dan gaan wij samen met jou kijken welke opties we voor je hebben. Werken bij Koestr is werken binnen een hecht bedrijf, waarbij wij persoonlijke aandacht bieden en jouw ontwikkeling graag faciliteren.

Waarom kiezen voor Koestr? 

Wij geloven in de kracht van verduurzaming. Door verduurzaming hoog in het vaandel te plaatsen behouden we waardevol vastgoed, creëren we nieuwe waarde en behouden mensen hun thuis. Met bijna 250 jaar gezamenlijke ervaring in de onderhoudssector slaan wij onze handen ineen om te behouden wat goed is, te renoveren om weer goed te maken en te veranderen naar de maatstaven van de toekomst. 

Bij Koestr werk je in een informele en vriendelijke sfeer waarbij wij veel waarde hechten aan collegialiteit en respect. Onze organisatie is professioneel, loyaal en plat, waar we ook oog hebben voor de nodige dosis humor en gezelligheid. Bij Koestr voel je je snel thuis.

Binnen ons bedrijf wordt talent op waarde geschat en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Er heerst “een handen uit de mouwen cultuur”, waarbij collega’s elkaar graag ondersteunen binnen een goed geleid bedrijf. We bieden je de vrijheid om fouten te maken en hiervan te leren. Daarnaast zijn er kansen voor verdere persoonlijke ontwikkeling en zijn we altijd dienstbaar richting onze collega’s.

Bij Koestr bieden we jou, naast een professionele en prettige werkomgeving:

• Een bruto salaris conform de CAO SAVG (Schilders) per maand (o.b.v. 37,5 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.

• 8% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen per jaar (o.b.v. 37,5 uur).

• Een jaarlijkse winstuitkering.

• Een functie voor 30 tot 37,5 uur per week (vier of vijf dagen per week).

• Mogelijkheden om professionele vak trainingen en -cursussen te volgen naar eigen inzicht.

• Een on-boarding traject waarbij je stap voor stap het werkproces, onze cultuur en collega's leert kennen.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een goede pensioenregeling bij BPF waar je op kunt bouwen.

Ben je enthousiast?
Klik dan snel op de Solliciteren knop en solliciteer! Heb je vragen? Neem dan contact op met Anita van der Veen, Recruitment Manager. Ze is bereikbaar op 06-55174240.

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten en je hopelijk snel te verwelkomen in ons team bij Koestr!